原标题：华为人均薪酬110万，流水线普工的薪酬能拿多少？
在华为公司作业要加班似乎成了咱们默许的规律，不过也的确，大公司内部所有人都在尽力，没有人敢容易松懈。华为公司高强度作业的背面，是人均110万元的高收入。除了科研、行政部门外，华为也有自己的拼装工厂，之前也有网友猎奇华为工厂内流水线上的普工薪酬能有多少？这次就让一位辞去职务职工告知咱们答案。
正常的情况下，华为公司对内部的高档技术人员的薪资待遇都是比较高的。就比如说作业超越5年的程序员，年薪大多数都在60万以上。只要让职工感觉自己的支付有平等价值百科的报答，作业才会愈加地卖力仔细。众所周知，华为产业链较为丰厚，公司旗下需求的程序员也比较多，所以每年用于发放职工薪酬的开销都是一笔很大的数字。虽然之前有音讯称华为公司会斥逐35岁以上的职工，但其实在斥逐之时华为公司都会发放很大一笔斥逐费，而且从华为公司出来的职工，依旧是人才市场的香饽饽。
流水线上的职工与程序员的作业性质存在必定差异，理论上是没什么可比性的。如果说真的要进行比较，能够与相同类型的公司比如说富士康比较。客观公正的讲，华为公司交给流水线职工的薪酬及补助，都要比富士康公司好一点的。此前一位从华为公司辞去职务的流水线职工也曾说到，在华为工厂作业，一个月里基本上25天都在加班，扣除五险一金后薪酬差不多会剩余6000多块。
程序员和流水线职工，一个是靠脑力劳动另一个是靠体力劳动，两者性质不同也没什么可比性。如果说真要寻觅一个相同点，那就是他们依托的都是自己的尽力、自己的作业，在自己的才能范围内挣取薪酬，不管多少咱们各凭自己本事吃饭。
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